浙江省田径协会临时党支部廉政监督制度

第一章 总则

第一条 为深入推进清廉社会组织、清廉体育建设，规范支部廉政监督工作，压紧压实监督责任，防范田径行业廉政风险，结合协会及临时党支部实际，制定本制度。

第二条 廉政监督坚持党建引领、预防为主、全程嵌入、实事求是、依规监督、纠建并举的原则，把监督融入协会治理、赛事组织、行业服务全流程。

第三条 监督对象：支部支委、支部联络员、党员骨干；参与赛事管理、裁判选派、等级认定、培训招生、经费管理、项目合作的工作人员、党员裁判员、党员教练员等相关从业人员。

第四条 监督重点领域：赛事承办、裁判选派、运动员等级认定、培训招生、合作单位遴选、经费使用、物资采购、赛事评奖评优等高风险环节。

第二章 监督职责

第五条 支部书记第一责任人职责：统筹支部廉政监督工作，定期研判行风廉政形势，组织廉政风险排查，带头落实廉洁自律要求，抓好问题整改。

第六条 支委分工监督职责：支委按照分工落实“一岗双责”，对分管领域、参与的赛事和项目开展日常监督提醒，收集问题线索、及时上报苗头性问题。

第七条 党员民主监督职责：支部全体党员有权对支部工作、协会业务、赛事运行中的违规苗头、不正之风进行监督、提醒、如实反映，自觉抵制人情执裁、违规操作等行为。

第八条 赛场行风监督员职责：从党员骨干中选聘赛场行风监督员，落实赛事现场监督，重点监督赛风赛纪、反兴奋剂、公平执裁、工作纪律，做好监督记录。

第三章 监督内容

第九条 政治纪律监督：监督贯彻落实上级党组织、体育主管部门各项决策部署情况；严守政治纪律和政治规矩，落实清廉体育、赛风赛纪相关工作要求情况。

第十条 制度执行监督：监督协会、支部各项管理制度、廉政风险防控举措执行情况，重大事项集体研究、民主决策、党组织前置把关落实情况。

第十一条 重点业务监督

1. 赛事组织：赛事方案制定、参赛资格审核、成绩统计公示、评奖颁奖等环节是否公平公正，杜绝暗箱操作；

2. 裁判管理：裁判员选派、培训、考核、执裁管理，严禁人情哨、关系哨、吃拿卡要；

3. 等级与培训：运动员等级申报审核、教练员裁判员培训招生、收费管理、授课安排是否规范透明；

4. 经费资产：党建经费、赛事经费、专项补助资金使用报销，物资采购、合同合作是否依规审批、票据真实合规；

5. 行风自律：是否存在收受礼品礼金、宴请、利益输送、私下许诺、违规承诺等违反廉洁从业的行为。

第十二条 作风纪律监督：监督落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、推诿拖延；落实赛前廉洁承诺、警示教育、赛场纪律要求；遵守反兴奋剂管理规定。

第四章 监督方式

第十三条 日常谈心提醒监督。常态化开展廉政谈话、赛前提醒谈话，对新上岗骨干、重点岗位人员开展任前廉洁提醒；发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。

第十四条 廉政风险定期排查监督。每半年组织一次廉政风险排查，动态更新风险清单，完善防控措施，形成台账。

第十五条 赛事一线现场监督。省级赛事设立党员行风监督岗，监督员全程驻场，对检录、执裁、成绩公示等关键环节巡查监督，填写赛事监督记录表。

第十六条 资料台账核查监督。定期抽查党建经费台账、赛事材料、培训档案、审批流程，核查程序是否规范、资料是否完整。

第十七条 线索与投诉渠道监督。公开行风监督联系方式，接收教练员、运动员、家长、俱乐部的来信、线上、现场投诉；建立投诉登记、核查、反馈闭环。

第十八条 民主评议监督。将廉洁自律、履职守纪情况纳入党务工作人员年度考核、党员民主评议，评议结果作为评优推荐、骨干选派的重要依据。

第五章 线索处置与问题整改

第十九条 对监督中发现的问题，区分情形分类处置：

1. 苗头性问题：谈话提醒、批评教育、限期自查整改，做好记录；

2. 一般性违规问题：下发整改提示单，明确整改时限、整改要求，跟踪复核整改成效；

3. 涉嫌违纪的问题线索：按程序及时上报上级党组织、行业主管部门，不隐瞒、不拖延、不私自处置。

第二十条 坚持“谁主管、谁负责”，建立问题整改台账，实行销号管理，举一反三完善制度漏洞。

第六章 纪律要求

第二十一条 参与廉政监督的人员应当坚持客观公正、实事求是，不得徇私包庇、不得诬告陷害、不得泄露保密信息。

第二十二条 被监督对象应当自觉接受监督，如实提供材料、说明情况，不得拒绝、阻挠、干扰监督工作，不得打击报复反映人、监督员。

第二十三条 对拒绝监督、整改不力、弄虚作假、打击报复的人员，依规进行批评教育、调整岗位；情节严重的上报上级党组织处理。

第七章 附则

第二十四条 本制度与上级党风廉政、清廉社会组织相关规定不一致的，按照上级规定执行。

第二十五条 本制度由浙江省田径协会临时党支部负责解释，自发布之日起执行。

浙江省田径协会临时党支部

2024年1月